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PROGRAMAS
ambientales

Precursora en la preservación ambiental, la HoRa hoy cosecha los frutos de su dedicación. La Höfig Ramos comprende que la productividad es resultado de su capacidad de gestión y de delimitar nuevos desafíos en su trayectoria en Mato Grosso.

La HoRA expande fronteras al presentar su trabajo de preservación para visitantes, de registrar los avances en sus programas internos y producir contenidos en sus publicaciones y comunicados técnicos, inspirando diferentes públicos.


Preservación AMBIENTAL

La preservación ambiental es una preocupación constante para la HoRa. Ningún árbol es retirado sin que sea substituído. Todos los animales silvestres son protegidos y las nacientes preservadas.

PROGRAMAS

sociales

La HoRa considera fundamental la educación para la construcción de nuevos valores y participa activamente en proyectos sociales que incluyan niños, por creer en un futuro mejor. También valoriza el bienestar de sus funcionarios y familias, por reconocer que los relacionamientos saludables contribuyen para una vida más feliz.


Incentivo a la asistencia de alumnos a Escuelas Municipales

Acceso a la información con tecnología de punta en todas las residencias de funcionarios

Residencias de cemento y ladrillo con 90 metros cuadrados ampliando el confort y bienestar de los funcionarios
 


Calendario de fechas conmemorativas, incentivando la integración entre funcionarios y sus familiares

Colaboración en proyectos sociales orientados al desenvolvimento de niños

PROGRAMAS

culturales


PROGRAMAS

culturais


Valorización de la cultura del Cerrado a través de la vestimenta, accessorios y objetos típicos, preservando el estilo de la región. Los funcionarios mantienen el padrón de los uniformes, pero los personalizan con la identidad regional. Motivo para preparar también sus animales con aderezos en cuero y metal.


Preservación de las tradiciones orales, en ruedas de mateada.


Fiestas de época, incluyendo funcionarios y familiares.



Seguridad
     en el
trabajo

Padronización e identidad visual.


Información y mucha atención en el uso de los equipamientos de seguridad.


Respeto y cuidado con los funcionarios.


Atención redoblada en las políticas de personal.


Seguridad y medicina del trabajo.

Nuestro futuro

El futuro se hace cuidando de nuestras acciones en el presente.